- Home
- Vesti
- Vesti iz Valjeva
- Odbornici koalicije Svanuće o poslovanju “Vodovoda“ – Rešavanje problema plaćaju građani
Odbornici koalicije Svanuće o poslovanju “Vodovoda“ – Rešavanje problema plaćaju građani
Autor objektiva
20/11/2024
Odbornici opozicione koalicije “sVAnuće” ukazuju na probleme u funkcionisanju valjevskog Vodovoda jer, kako navode: rasip vode u mreži, neravnomerna struktura zaposlenih, povećanje cene vode i neke nove kategorije usluga, sve to košta krajnje korisnike, odnosno građane Valjeva.
Prema rečima Gordana Milosavljevića, odbornika koalicije “sVAnuće” u Skupštini Valjeva: “Današnja KZN je prva u nizu tematskih konferencija koalicije Svanuće koje će se baviti poslovanjem Javnih komunalnih preduzeća i javnih ustanova čiji je osnivač grad Valjevo. Tema današnje KZN će biti poslovanje JKP “Vodovod-Valjevo”.
Prvo bih želeo da podsetim javnost a i sve direktore JKP da su JKP osnovana da građanima po najnižim mogućim cenama pružaju određene usluge. To znači da su ona neprofitabilna i da ne služe za zbrinjavanje partijskih kadrova.
U periodu od 2016. do 2023.godine JKP “Vodovod-Valjevo” je u 4 godine ostvario dobitak u ukupnom iznosu od 69 miliona dinara, dok je u 4 godine je ostvario gubitak u ukupnom iznosu od 211 miliona din. Gubitak je u posmatranom periodu 3 puta veći od dobitka što je apsolutno nedopustivo. U ovom periodu svi direktori Vodovoda su dolazili iz koalicije SNS-SPS.
Vodovod, u posmatranom periodu, godišnje proizvede oko 10,7 milona m3 vode za piće, ali fakturiše svega oko 4,7 milona m3 tako da su gubici u mreži preko 55%. Da bude jasnije, od 10 litara vode za piće koju proizvede Vodovod 5,5 litara ode u zemlju. Ovih 6 miliona m3 vode za piće koji predstavljaju gubitiak u mreži, prema današnjoj ceni od 61,7 din/m3 košta oko 370 miliona dinara što predstavlja više od 50% ukupnih godišnjih prihoda JKP “Vodovod-Valjevo”.
Ko plaća ove gubitke u mreži? Plaćaju građani Valjeva kroz cenu kubika vode.
Na poslednjoj Skupštini grada Valjeva direktor Vodovoda reče da kada bi isključili Sedlare i još neka prigradska naselja, da bi se gubitak smanjio na 30%. To znači da poslovodstvo Vodovoda zna gde nastaju gubici ali apsolutno ništa ne preduzima da se na tim deonicama vodovodna mreža popravi ili potpuno zameni. Postavljam pitanje zašto?
Ovde i grad kao osnivač, odnosno skupštinska većina, ima deo odgovornosti jer je postavljala direktore koji nisu znali, nisu umeli ili nisu hteli da se bave ovim problemom. Lakše im je da svako malo povećevaju cene i izmišljaju nove kategorije usluga nego da racionalizuju proizvodnju i smanje gubitke”, naveo je Gordan Milosavljević, odbornik koalicije “sVAnuće” u Skupštini Valjeva.
Nemanja Jakovljević, odbornik koalicije “sVAnuće” ukazuje da prema šestomesečnom Izveštaju o realizaciji Programa poslovanja za 2024. godinu valjevski Vodovod zapošljava ukupno 234 radnika od kojih je 22 zaposleno na određeno vreme.
“Međutim, kvalifikaciona struktura zaposlenih se jako promenila od 2020. godine. U zadnje 4 godine broj zaposlenih sa VSS povećan je sa 38 na 47 (9 više), sa 82 zaposlena sa SSS povećan je na 87 (5 više), ali je zato smanjen broj PKV radnika sa 14 na 2 (12 manje) i NK radnika sa 51 na 38 (13 manje).
Zato nije ni čudo što se direktor žali u izveštaju za 2023. da Sektor Održavanje, rekonsrtukcije i izgradnje u 2024. ulazi, citiram “sa nedovoljnim brojem zaposlenih prvenstveno na radnim mestima kopač i vodoinstalater.”
U izveštajima se ne daje struktura zaposlenih po sektorima jer se želi sakriti koja su zaduženja ova 22 radnika zaposlenih na određeno vreme. Poslednji put je data struktura zaposlenih po sektorima 2019. i tada je u Sektoru opštih i pravnih poslova bilo zaposleno 11 NK radnika.
Koliki je broj radnika u srodnim preduzećima u gradovima naše veličine? Prema podacima iz 2023. u Užicu je zaposlen 141 radnik, u Šapcu 125 radnika, u Loznici 118 radnika a u Čačku 170 radnika. Očigledno je da je naš Vodovod najbrojniji te da u odnosu na Čačak ima 64 zaposlena više a u odnosu na Užice čak 93 zaposlena više.
Da li je opravdano da naš Vododvod ima 234 zaposlena od kojih je 22 radnika zaposleno na određeno vreme. Koja je njihova kadrovska struktura i koja su im zaduženja?
Da bih saznao kadrovsku strukturu u JKP “Vodovod-Valjevo” 14. oktobra podneo sam zahtev za pristup informacijama od javnog značaja gde sam tražio:
1) Koliki je broj zaposlenih po sektorima/organizacionim jedinicama predviđen važećom sistematizacijom radnih mesta?
2) Koliki je broj zaposlenih po sektorima/organizacionim jedinicama (na neodređeno i određeno vreme) na dan 30.09.2024.godine?
3) Kakva je struktura zaposlenih po sektorima/organizacionim jedinicama na dan 30.09.2024.g. odnosno koliki je broj zaposlenih (na neodređeno i određeno vreme) sa VSS, VS, VKV, SSS, KV, PK i NK po sektorima/organizacionim jedinicama?
Odgovor po ovom zahtevu nisam dobio pa sam 4. novembra uputio žalbu Povereniku za informacije od javnog značaja i oni su me obavestili da su predmet uzeli u rad. U narednom periodu videćemo kakav će epilog biti”, rekao je profesor, Nemanja Jakovljević, diplomirani ekonomista, odbornik koalicije “sVAnuće”.
Podsećanje – Svanuće – Naprednjaci će morati da se naviknu na opoziciju u lokalnom parlamentu – ovde